公務(wù)員制度

• 公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理哪些手續(xù)？
• 公務(wù)員錄用的主要方式是通過：
• 公務(wù)員錄用的主要方式是什么？
• 公務(wù)員受哪種處分，會降低級別和職務(wù)工資？
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件不包括：
• 公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括：
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律不包括：
• 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次由低到高依次為：
• 公務(wù)員制度的首要原則是：
• 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后自動解除處分，解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。這一規(guī)定體現(xiàn)了公務(wù)員制度的：
• 公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和什么？
• 公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)不包括：
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于祖國，忠于人民的義務(wù)，這一規(guī)定體現(xiàn)了公務(wù)員制度的哪一項原則？
• 公務(wù)員對涉及本人的下列哪一人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴？
• 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后：
• 公務(wù)員獎勵的種類不包括以下哪一項？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于憲法、模范遵守、自覺維護憲法和法律的義務(wù)，這一規(guī)定體現(xiàn)了公務(wù)員制度的：
• 公務(wù)員錄用的主要依據(jù)是：
• 公務(wù)員對涉及本人的下列哪一人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核或提出申訴？
• 公務(wù)員對涉及本人的下列哪一人事處理不服的，可以依法申請復(fù)核或者申訴？
• 公務(wù)員制度的核心原則是：
• 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后自動解除處分。這一規(guī)定的期限是：
• 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為哪幾類？
• 公務(wù)員制度中，關(guān)于公務(wù)員回避的規(guī)定，以下哪一項是正確的？
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一不包括：
• 公務(wù)員受哪種處分，會同時降低級別和職務(wù)工資，且在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是公務(wù)員的：
• 下列哪項不屬于公務(wù)員交流的方式？
• 公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職后幾年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于祖國，忠于人民的義務(wù)，遵守什么？
• 公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是：
• 公務(wù)員受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受哪種處分的，按照規(guī)定降低級別？
• 公務(wù)員獎勵的種類由低到高依次為？
• 公務(wù)員對處分不服的可以向哪個機關(guān)申請復(fù)核或提出申訴？
• 公務(wù)員考核的周期通常是：
• 公務(wù)員交流的方式不包括下列哪一項？
• 公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，且：
• 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次不包括：
• 公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括下列哪一項？
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一是：
• 公務(wù)員制度的基礎(chǔ)是：
• 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后應(yīng)如何處理？
• 公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉，重點考核的是：
• 公務(wù)員考核的基本內(nèi)容包括：
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的資格條件之一是在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為哪個等級以上？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得有下列哪些行為？其中描述不正確的是？
• 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次從高到低依次為：
• 公務(wù)員應(yīng)忠于什么，并模范遵守、自覺維護憲法和法律？
• 公務(wù)員的考核分為哪幾種？
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