公務(wù)員制度

• 公務(wù)員錄用的主要方式是：
• 公務(wù)員的錄用應(yīng)采取什么方式？
• 公務(wù)員受哪種處分，會(huì)同時(shí)降低級(jí)別和職務(wù)工資？
• 公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職后幾年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)？
• 公務(wù)員的管理應(yīng)堅(jiān)持的原則是什么？
• 公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定什么的依據(jù)？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于祖國(guó)，忠于人民的義務(wù)，并遵守：
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的資格條件之一是在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為：
• 公務(wù)員被辭退后，多少日內(nèi)重新就業(yè)的，需在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)？
• 公務(wù)員的級(jí)別是根據(jù)什么確定的？
• 公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和什么考核？
• 公務(wù)員辭去公職時(shí)，應(yīng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)？
• 公務(wù)員的錄用應(yīng)遵循的原則是：
• 公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。公務(wù)員的級(jí)別共分為多少級(jí)？
• 公務(wù)員之間有哪種關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)？
• 公務(wù)員制度的基礎(chǔ)和核心是：
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于祖國(guó)，忠于人民的義務(wù)，遵守哪個(gè)法律？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于祖國(guó)、忠于人民的義務(wù)，并遵守什么？
• 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后應(yīng)如何處理？
• 公務(wù)員的考核分為：
• 公務(wù)員辭去公職或退休后，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)？
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一，是在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為哪個(gè)等級(jí)以上？
• 公務(wù)員之間有哪種關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作？
• 公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)什么確定，作為確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)？
• 公務(wù)員交流的方式不包括以下哪一項(xiàng)？
• 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類由低到高依次為：
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，自覺(jué)接受哪個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)？
• 公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括以下哪一項(xiàng)？
• 公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職？
• 公務(wù)員的錄用，采取什么方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用？
• 公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括：
• 公務(wù)員對(duì)涉及本人的哪項(xiàng)人事處理不服時(shí)，可以向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核？
• 公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照法定的什么進(jìn)行？
• 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后應(yīng)當(dāng)：
• 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，且未再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后應(yīng)如何處理？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得有哪些行為？以下哪項(xiàng)描述不正確？
• 公務(wù)員的級(jí)別是根據(jù)什么來(lái)確定的，并作為確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)？
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的資格條件之一是在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為哪個(gè)等級(jí)以上？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于憲法和法律，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠于國(guó)家，忠于人民，這體現(xiàn)了公務(wù)員的哪項(xiàng)義務(wù)？
• 公務(wù)員應(yīng)忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)什么，并自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)？
• 公務(wù)員交流的方式不包括：
• 下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利？
• 公務(wù)員的錄用應(yīng)采取什么方式，確保擇優(yōu)錄用？
• 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后自動(dòng)：
• 公務(wù)員受哪種處分時(shí)，會(huì)同時(shí)降低其級(jí)別和職務(wù)工資？
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一是在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為：
• 公務(wù)員制度堅(jiān)持以什么為統(tǒng)帥，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行公務(wù)員的管理？
• 公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員什么的主要依據(jù)？
• 公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)什么確定？
• 公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行什么原則？
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