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公務(wù)員制度

• 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類不包括下列哪一項(xiàng)？
• 公務(wù)員的錄用，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的什么內(nèi)進(jìn)行？
• 公務(wù)員制度是我國(guó)政治制度中的重要組成部分，其管理堅(jiān)持什么原則？
• 公務(wù)員制度中，關(guān)于公務(wù)員辭職后從業(yè)限制的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)表述不正確？
• 公務(wù)員定期考核的結(jié)果不包括哪個(gè)等次？
• 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后自動(dòng)解除處分，解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響，但是解除什么處分不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)？
• 公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流，交流的方式不包括？
• 公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系由誰(shuí)規(guī)定？
• 公務(wù)員考核的重點(diǎn)是？
• 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后自動(dòng)解除處分，解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響，但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)，這句話是否正確？
• 下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的錄用范圍？
• 公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉，其中“績(jī)”主要考察的是什么？
• 公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為幾個(gè)等次？
• 公務(wù)員的錄用，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的什么內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺？
• 公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則，并注重應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于祖國(guó)，忠于人民的義務(wù)，這句話出自？
• 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一，是應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)幾個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷？
• 公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由哪個(gè)機(jī)關(guān)規(guī)定？
• 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后如何處理？
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律的義務(wù)，這一規(guī)定體現(xiàn)了公務(wù)員制度的哪項(xiàng)原則？
• 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次不包括以下哪一項(xiàng)？
• 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后自動(dòng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除哪種處分不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)？
• 公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列哪一事項(xiàng)不服，可以提出申訴？
• 公務(wù)員之間有哪種關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)內(nèi)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作？
• 公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列哪一事項(xiàng)不服，可以向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核或者向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴？
• 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后：
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于祖國(guó)，忠于人民的義務(wù)，這一規(guī)定體現(xiàn)了公務(wù)員制度的：
• 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次不包括：
• 公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉，其中重點(diǎn)是：
• 公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流，交流的方式不包括：
• 公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于祖國(guó)，忠于人民的義務(wù)，這一規(guī)定主要體現(xiàn)了公務(wù)員制度的：
• 公務(wù)員制度的核心目標(biāo)是：
• 公務(wù)員對(duì)涉及本人的處分不服的可以自知道該處分之日起多少日內(nèi)向原處分機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核？
• 公務(wù)員培訓(xùn)的主要類型不包括：
• 公務(wù)員考核的結(jié)果不包括：
• 公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列哪一事項(xiàng)不服，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核？
• 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后自動(dòng)解除處分，解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響，但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)，今后晉升時(shí)：
• 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次從低到高依次為：
• 公務(wù)員錄用考試采取的方式是：
• 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律的義務(wù)，這一規(guī)定體現(xiàn)了公務(wù)員制度的：
• 公務(wù)員制度的基本原則不包括：
• 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為多少級(jí)？
• 公務(wù)員職位的主體是：
• 公務(wù)員制度的根本目的是：
• 公務(wù)員的獎(jiǎng)懲措施中，屬于精神獎(jiǎng)勵(lì)的是：
• 公務(wù)員定期考核連續(xù)兩年被確定為不稱職，則被予以：
• 中國(guó)規(guī)范國(guó)家公務(wù)員制度的最新一部法律是：
• 我國(guó)人大閉會(huì)期間對(duì)機(jī)關(guān)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的直接任命，其本質(zhì)是：
• 在公務(wù)員年度考核中，有權(quán)提出考核等次建議的是：
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