公務員制度

• 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后自動：
• 公務員考核的周期是：
• 公務員對涉及本人的下列哪一事項不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核？
• 公務員錄用的首要環節是：
• 公務員領導職務的層次從低到高依次為：
• 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后如何？
• 公務員定期考核的結果不包括以下哪個等次？
• 公務員職務與級別的對應關系由哪個機關規定？
• 公務員定期考核的結果不包括？
• 公務員的職務與級別對應關系由哪個機關規定？
• 公務員的錄用范圍不包括？
• 公務員對涉及本人的下列哪項人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核？
• 公務員的錄用范圍不包括以下哪個單位？
• 公務員的管理應堅持的原則是？
• 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后自動：
• 公務員的錄用應當在規定的什么內進行，并有相應的職位空缺？
• 公務員的錄用應當堅持什么原則，并注重應聘者的實際工作能力和素質？
• 公務員考核的重點是：
• 下列哪項不屬于公務員領導職務的層次？
• 公務員制度中，關于公務員辭職后從業限制的規定，下列哪一項表述是錯誤的？
• 公務員領導職務的層次由高到低依次為：
• 公務員錄用的首要程序是：
• 公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉，重點考核的是？
• 公務員錄用的主要方式不包括：
• 公務員的管理堅持的原則是：
• 公務員應當履行忠于祖國，忠于人民的義務，這一規定是公務員制度的哪項原則？
• 公務員制度的基本原則是：
• 公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受：
• 公務員對涉及本人的下列哪一事項不服的，不可以向原處理機關申請復核？
• 公務員制度中，關于公務員回避的規定，以下哪一項描述是正確的？
• 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，且沒有再發生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除處分，解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。這一規定出自？
• 公務員應當履行下列義務，除了：
• 公務員的考核分為平時考核、專項考核和哪種考核？
• 公務員晉升領導職務應當具備的資格條件之一是在下一級幾個以上職位任職的經歷？
• 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職幾年內，其他公務員在離職幾年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職？
• 公務員受哪種處分，會同時降低級別和職務工資，且受處分的期間為二十四個月？
• 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀違法行為的，處分期滿后自動做什么處理？
• 下列哪項不屬于公務員應當履行的義務？
• 公務員的錄用，采取什么方式，按照德才兼備的標準進行？
• 公務員應當忠于祖國，忠于人民，忠于什么？
• 公務員辭去公職的，應當向___提出書面申請。
• 公務員的錄用，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取什么方式進行？
• 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀違法行為的，處分期滿后如何處理？
• 公務員的考核分為平時考核、專項考核和___考核。
• 公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。這一原則是由哪個法規確定的？
• 公務員的級別根據什么確定，并作為確定公務員工資及其他待遇的依據？
• 公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受什么？
• 公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。公務員的級別共分為___級。
• 公務員應當忠于憲法，模范遵守、自覺維護什么？
• 公務員應當忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，接受中國共產黨的領導，忠于國家，忠于什么？
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