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在團隊沖突管理中，哪種策略旨在通過直接對抗來解決問題，但可能導致關系緊張或破裂？

2024/10/28

題目：在團隊沖突管理中，哪種策略旨在通過直接對抗來解決問題，但可能導致關系緊張或破裂？
A. 競爭
B. 回避
C. 妥協
D. 合作

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