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在人員素質(zhì)測評中,測評者因某種主觀因素對被測評者的評價過高或過低,這種誤差稱為( )。

2024/11/6

題目:在人員素質(zhì)測評中,測評者因某種主觀因素對被測評者的評價過高或過低,這種誤差稱為( )。
A. 暈輪效應(yīng)誤差
B. 近因效應(yīng)誤差
C. 感情效應(yīng)誤差
D. 暗示效應(yīng)誤差

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