護(hù)理管理中，激勵(lì)的主要目的是： A. 提高護(hù)士的工作效率 B. 增強(qiáng)護(hù)士的工作滿意度 C. 提升護(hù)士的學(xué)歷水平 D. 增加護(hù)士的收入
