在績效管理中，哪種方法強(qiáng)調(diào)通過設(shè)定明確的目標(biāo)來激勵(lì)員工？
A. 目標(biāo)管理法
B. 平衡計(jì)分卡
C. 關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D. 行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法