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行政組織結構的“扁平化”改革旨在解決？

2024/11/12

行政組織結構的“扁平化”改革旨在解決？
A. 層級過多導致的信息傳遞延遲
B. 組織目標的模糊性
C. 組織成員的惰性
D. 組織文化的單一性

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