行政組織中的“權(quán)變理論”強(qiáng)調(diào)的是什么?A. 組織結(jié)構(gòu)的固定性B. 組織應(yīng)隨環(huán)境變化而調(diào)整C. 組織成員的穩(wěn)定性D. 組織目標(biāo)的不可變性