情境領(lǐng)導(dǎo)理論提出，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)依據(jù)什么調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？

情境領(lǐng)導(dǎo)理論提出，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)依據(jù)什么調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？
A. 下屬的性格
B. 下屬的成熟度
C. 任務(wù)的重要性
D. 組織的規(guī)模