A.連續曠工超過十五天

B.連續兩年考核確定為不稱職

.患病負傷在規定的醫療期內

D.不勝任工作又不接受其他安排

【答案】

【解析】可辭退的條件

(1)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;

(2)不勝任現職工作，又不接受其他安排的;

(3)因所在機關調整.撤銷.合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;

(4)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;

(5)曠工或者因公外出.請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。