A.考核機制

B.保證機制

.更新機制

D.競爭機制

【答案】

【解析】1988實行公務員新陳代謝機制后，公務員的錄用.交流.晉升.開除等規定，從“進口”上嚴格把關，選拔人才充實公務員隊伍，較好的解決了吸收新鮮血液.增加新的活力的問題。