A.品味分類

.職位分類

C.崗位分類

D.職務分類

【答案】

【解析】以“事”為對象的公務員分類體系是職位分類，側重職位的職責和職權。其分類的依據是公務員職位的工作性質.難易程度.責任大小和所需資格條件。以“人”為對象進行分類，叫品味分類，側重人的資歷條件，其分類的依據是公務員個人所具備的條件與身份。