人際關系理論的主要觀點包括
2025/11/30
A.要求組織管理注重勞動效率
B.要求組織管理重視非經濟因素的影響
C.強調組織成員的群體身份對組織管理的作用
D.要求組織管理重視人際溝通
E.人們是帶著不同的需要和動機加入工作組織的
答案：
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