位置：建筑法規(guī) >> 瀏覽試題

以下用人單位可以隨時解除勞動合同的情形是

2018/1/26

()。．勞動者被依法追究刑事責任的B．勞動者患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
C．勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的D．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的

查看答案

上一題：勞動者解除勞動合同，應當提前幾日以書面形式通知用人單位
下一題：根據(jù)環(huán)境保護“三同時”制度的要求，建設項目的什么，應當按照環(huán)境保護設計規(guī)范的要求，編制環(huán)境保護篇章

以下用人單位可以隨時解除勞動合同的情形是

查看答案

更多自考試題科目

更多醫(yī)學試題科目

更多財會試題科目

更多職業(yè)資格科目

更多建筑試題科目

熱門科目試題及答案

熱門報考院校