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根據一定的學習要求和培訓目標，將實際生活中的真實情景或事件，加以典型化處理后，讓受訓者真實地體驗和分析復雜問題的過程，這類公務員培訓方法被稱為

2018/1/11
8-167A.案例分析法B.角色扮演法
C.研討法D.合作研究法

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