A用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同
B用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的,勞動者可以解除勞動合同
C用人單位強令冒險作業危及勞動者人身安全的勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位
D勞動者提前30日以口頭形式通知用人單位,可以解除勞動合同