A勞動合同期滿,用人單位維持勞動合同約定的條件要求續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的
B用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者解除合同的
C勞動者不能勝任工作,經過培訓仍不能勝任工作而被用人單位辭退的
D用人單位提出與勞動者解除合同,雙方達成解除合同協議的
E用人單位被依法宣告破產而與勞動者終止勞動合同的