根據《勞動合同法》，用人單位可以在一定條件下裁減人員 下列人員中，用人單位可以在裁減人員時解除勞動合同的是( )

A小王，因長期從事采礦作業而患塵肺病，并被確認部分喪失勞動能力

B老李，連續工作滿10年，并與單位簽訂無固定期限勞動合同

C小宋，年度工作考核不合格，目前懷孕3個月

D老張，連續工作滿15年，距離法定退休年齡還有3年