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根據《勞動合同法》的規定，對于以下哪幾個勞動者，用人單位不得依照該法關于勞動者不勝任現實工作、因客觀情況發生變化導致合同無法履行以及單位需要進行經濟性裁員等規定來解除勞動合同（）

2020/4/25

A女職工趙某計劃外懷孕第二胎。

B職工錢某患心臟病，醫療期滿

C疑似職業病患者孫某在醫學觀察期

D已經在該單位工作17年，還有8年到退休年齡的李某

E在該單位因公負傷并喪失部分勞動能力的周某

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