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某社會服務機構在年終時邀請人力資源管理專家舉行了一場專題講座，講解職業生涯規劃的意義、原則和方法，協助員工評估自己的技術潛能和事業前程，擬定實現個人目標和機構目標的職業發展計劃 機構管理者開展這次活動的主要目的是(　　)

2020/4/25

A增進員工對工作的興趣

B掌握員工的個體差異

C滿足員工自我實現的需求

D降低員工的職業倦怠

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