• 位置:人力資源中級職稱 >> 瀏覽試題

企業常常會利用不同勞動者的歷史績效水平,來預測求職者的未來生產率,這種做法很容易產生( ?)歧視。

2020/4/21
A統計性

B雇主

C工資

D職業

查看答案

關于網站 - 聯系我們 - 網站地圖
版權所有:湖北自考服務中心網
主站蜘蛛池模板: 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲国产日产无码精品| 免费鲁丝片一级在线观看| 又黄又骚的网站| 国产AV一区二区精品凹凸 | 国产午夜电影在线观看| 国产亚洲男人的天堂在线观看 | 人妻中文字幕无码专区| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 六月丁香综合网| 伊人色综合97| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 亚洲av极品无码专区在线观看| 久久人爽人人爽人人片av| 中文字幕高清免费不卡视频| 一级特色大黄美女播放网站| 99精品国产成人a∨免费看| 91色综合久久| 两个人看的视频播放www| 黑人巨大精品播放| 美女让男人桶出水的网站| 波多野结衣av无码久久一区 | 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲av无码不卡久久| 中文字幕精品视频| 99爱在线精品视频网站| 国产香蕉一区二区精品视频| 雏女强破瓜在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频 | 中文字幕色网站| 草草浮力影院第一页入口| 精品国产污污免费网站入口| 粉嫩虎白女P虎白女在线| 欧美日韩国产成人精品| 挠胸挠乳尖视频| 夫妇野外交换hd中文小说| 国产大片免费观看中文字幕| 免费欧洲美女牲交视频| 久久精品资源站| a级片免费电影|