• 位置:人力資源中級職稱 >> 瀏覽試題

關于實施防御者戰略的企業的戰略性績效管理說法正確的有(? )。

2020/4/21
A在績效考核方法的選擇上,組織可選擇系統化的評價方法,多角度選擇考核指標

B可以選擇標桿超越發進行績效評價

C考核周期可以與獎金發放的周期相一致,便于考核的操作

D在績效管理的各種溝通環節中,管理者的側重點應當是調動員工潛能、發揮員工工作的積極性

E績效考核提供的豐富反饋信息應當更多地運用到員工的開發、培訓、職業生涯規劃中

查看答案

關于網站 - 聯系我們 - 網站地圖
版權所有:湖北自考服務中心網
主站蜘蛛池模板: 国模gogo中国人体私拍视频| 波多野结衣cesd—819| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产女同疯狂摩擦系列1| 国产精品三级视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 97碰公开在线观看免费视频| 污污的软件下载| 国内外一级毛片| 亚洲成av人片在线观看无码| 2022国产成人福利精品视频| 欧美大香a蕉免费| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲免费小视频| 国产亚洲国产bv网站在线| 日韩福利电影在线观看| 国产在线91精品入口| 久久久久久久性潮| 色丁香在线观看| 岳在我胯下哭泣| 佐藤遥希在线播放一二区| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 深夜a级毛片免费视频| 国产美女在线一区二区三区| 亚洲同性男gay网站在线观看| 久久精品这里有| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 国产一级黄毛片| а√最新版在线天堂| 欧美重口绿帽video| 国产福利你懂的| 久久久久人妻精品一区二区三区| 美女一级毛片视频| 晚上睡不着来b站一次看过瘾| 国产免费一区二区三区免费视频 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 国内成人精品亚洲日本语音| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 调教家政妇第38话无删减| 少妇高潮喷潮久久久影院| 亚洲欧美视频一区|