A在職培訓(xùn)對于企業(yè)行為和員工行為沒有影響

B在職培訓(xùn)對企業(yè)行為有影響，但是對員工個人的行為沒有影響

C在職培訓(xùn)中包含的特殊培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

D在職培訓(xùn)中包含的一般培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向