• 位置:人力資源中級(jí)職稱 >> 瀏覽試題

下列情境中,不適宜推行參與管理的是(? )。

2020/4/21
A完成任務(wù)的時(shí)間比較緊迫

B員工具備相應(yīng)的智力、知識(shí)技術(shù)和溝通技巧

C參與不會(huì)使員工和管理者的地位和權(quán)力受到威脅

D組織文化支持員工的參與管理

查看答案

關(guān)于網(wǎng)站 - 聯(lián)系我們 - 網(wǎng)站地圖
版權(quán)所有:湖北自考服務(wù)中心網(wǎng)
主站蜘蛛池模板: 女人是男人的未来1分29分| 美女私密无遮挡网站视频| 欧美变态另类刺激| 国产精品区免费视频| 亚洲男人第一av网站| a毛看片免费观看视频| 狠狠综合欧美综合欧美色| 天天拍天天干天天操| 亚洲综合激情六月婷婷在线观看| chinesehd国产刺激对白| 玩弄丰满少妇人妻视频| 天天摸天天做天天爽天天弄| 伊人久久大香线蕉亚洲| 99热这里有免费国产精品| 波多野结衣被躁五十分钟视频| 在线观看国产福利| 亚洲欧美精品久久| 日批视频在线看| 最近中文字幕大全免费版在线| 国产成人无码精品久久久露脸| 久久精品国产免费观看三人同眠| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 日本漂亮人妖megumi| 四虎麻豆国产精品| 一级毛片人与动免费观看| 男生的肌肌插入女生的肌肌| 在线免费黄色网址| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美成人777| 日本大乳高潮视频在线观看 | 李丽珍蜜桃成熟时电影在线播放观看| 国产猛男猛女超爽免费视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 蜜桃精品免费久久久久影院| 性欧美xxxx乳| 亚洲色大情网站www| 三级视频在线播放| 日本边添边摸边做边爱的视频| 啄木乌欧美一区二区三区| avtt香蕉久久| 欧美乱大交xxxxx|