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根據(jù)《勞動合同法》,下列情形中，用人單位可以與勞動者解除勞動合同的是（ ?）。

2020/4/21
A勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
C勞動者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的
D因勞動者過錯致使勞動合同無效的
E在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的

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