在企業(yè)實(shí)行（? ）戰(zhàn)略時(shí)，培訓(xùn)上遇到的主要問(wèn)題是文化整合和價(jià)值觀的統(tǒng)一，以及關(guān)于如何解決沖突的技能培訓(xùn)，同時(shí)，還要對(duì)暫時(shí)找不到合適位置的人員進(jìn)行技能再培訓(xùn)。