• 位置：人力資源初級職稱 >> 瀏覽試題

績效管理的主要目的是（ ?）。

2020/4/21
A對員工進行獎勵和懲罰

B控制員工的工作過程

C建立客觀的績效優(yōu)化體系，實現(xiàn)企業(yè)與個人績效的緊密融合

D評估員工的實際工作效果

查看答案

關(guān)于網(wǎng)站 - 聯(lián)系我們 - 網(wǎng)站地圖
版權(quán)所有：湖北自考服務(wù)中心網(wǎng)
主站蜘蛛池模板： 男男强行扒开小受双腿进入文| 国产又黄又大又粗的视频| 国产真实女人一级毛片 | 亚洲精品福利视频| zzzzzzz中国美女| 精品国产一区二区三区久久 | 国产福利你懂的| 亚洲人成高清在线播放| 2019中文字幕在线| 欧美成人性色生活片| 国产精品午夜无码av体验区| 亚洲春黄在线观看| 你懂的免费视频| 杨晨晨白丝mm131| 在线观看无码av网站永久免费| 免费人成视网站在线观看不卡| sss日本免费完整版在线观看| 福利视频第一区| 在线精品国精品国产不卡| 亚洲精品无码专区| 182tv成人午夜在线观看| 欧美一级片观看| 国产小呦泬泬99精品| 久久五月精品中文字幕| 51在线视频免费观看视频| 欧美怡红院免费全部视频| 国产日韩欧美精品一区| 久久亚洲精品中文字幕| 老师好紧开裆蕾丝内裤h男男 | 国语自产偷拍精品视频偷拍| 亚洲欧美一区二区三区在线| www五月婷婷| 欧美色吧视频在线观看| 国产精品成人网站| 久久精品午夜福利| 久草网在线视频| 日本乱人伦在线观看免费| 厨房切底征服岳完整版| a级毛片免费看| 第一福利官方航导航| 国产精品高清一区二区三区|