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關(guān)于績效考核在人力資源管理中的作用的說法，錯誤的是（ ?）。

2020/4/21
A績效考核可以為員工的薪酬發(fā)放提供依據(jù)

B績效考核可以為企業(yè)的人員配置提供依據(jù)

C績效考核是企業(yè)制定勞動標準的主要依據(jù)

D績效考核可以幫助企業(yè)更有效地進行員工開發(fā)

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