A在培訓(xùn)制度應(yīng)用上，注重激發(fā)員工的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

B在培訓(xùn)實(shí)施過程中，強(qiáng)調(diào)以“人”為本

C在培訓(xùn)內(nèi)容和資源體系建立上，更加重視崗位技能培訓(xùn)

D在培訓(xùn)內(nèi)容和資源體系建立上，更加重視提高人的勝任能力

E在培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)上，更著眼于培訓(xùn)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)效益