在確定某個崗位的管理幅度時，應考慮諸多方面的因素，以下描述正確的是(　　)

A管理對象的職責復雜多變時，管理幅度相對較小

B管理對象的工作量和復雜性很大時，管理幅度相對較大

C管理對象彼此之間的職能完全不同時，管理幅度相對較大

D管理對象需要指導的工作量很少時，管理幅度相對較小