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在進行組織職能設計的過程中，需要根據組織自身和行業特點，對組織的職能集合進行調整和修正 調整和修正需要考慮的主要問題包括(　　)

2020/4/22

A是否有必要增加新的職能

B是否有必要細化某些職能

C是否有必要調整戰略部署

D是否有必要強化某些職能

E是否有必要簡化某些職能

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