A反映了勝任特征的內涵,是建立在卓越標準基礎上的結構模型
B是在區分員工績優組和一般組的基礎上,經深入調查研究和統計分析建立的
C建立勝任特征模型可采用t檢驗、回歸等數量分析方法
D是一組非結構化的勝任特征指標