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從受訓(xùn)者角度，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化可分為（ ）

2020/4/22

A依樣畫瓢式的運(yùn)用

B舉一反三層面

C融會(huì)貫通層面

D自我管理層面

E總結(jié)創(chuàng)新層面

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