A規定已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，在自用工之日起一個月內訂立了書面勞動合同，其行為即不違法； ?

B規定已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，在自用工之日起三個月內訂立了書面勞動合同，其行為即不違法；

C規定用人單位自用工之日起滿一年仍未與勞動者訂立書面勞動合同的，在不足一年的違法期間向勞動者每月支付兩倍的工資

D規定用人單位未在自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同的，自第二個月起向勞動者每月支付兩倍工資；

E自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位無須向勞動者支付經濟補償。