A確定整體性薪酬戰略時，員工貢獻率直接影響員工的工作態度和工作行為
B內部一致性影響著薪酬目標，即效率目標、公平目標和合法目標
C保持薪酬內部的一致性，有利于鼓勵員工加強培訓，提高綜合素質
D外部競爭力直接影響著企業的效率和內部公平
E薪酬政策和策略明確企業薪酬戰略方向，促進薪酬戰略目標實現
