A實現(xiàn)員工“自己解放自己”
B能夠幫助管理者了解員工的態(tài)度和感受
C為主管與下屬討論工作業(yè)績提供溝通機(jī)會
D考評者要明確指出員工的不足，幫其改正
E是總結(jié)績效管理工作的重要手段
