A激勵(lì)工資影響員工將來(lái)的行為

B績(jī)效工資側(cè)重于對(duì)過(guò)去突出業(yè)績(jī)的認(rèn)可

C激勵(lì)工資是永久性付出，會(huì)隨員工業(yè)績(jī)下降而自動(dòng)下降

D績(jī)效工資是基本工資的輔助形式，是對(duì)基本工資永久性的補(bǔ)充和增加