A人力資源預測的方案和過程相對簡單易行
B要求預測者具有高度的創(chuàng)造性和分析能力
C人力資源預測所面臨的環(huán)境具有不確定性
D人力資源預測能夠引導員工的職業(yè)生涯規(guī)劃