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（? ）將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級(jí)表進(jìn)行反映，該等級(jí)表將每項(xiàng)工作劃分為各種行為級(jí)別，評(píng)估時(shí)評(píng)估者只需將員工的行為對(duì)號(hào)入座即可。

2020/4/21
A圖評(píng)價(jià)尺度法

B行為錨定法

C行為觀察量表法

D排序法

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