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我國一些企業(yè)常出現(xiàn)所謂“宏觀不粗,微觀不細”這樣的情況,即企業(yè)的高層決策人員有時會花很多時間去關注解決企業(yè)的業(yè)務細節(jié)問題,而一些中層甚至基層人員則會樂于議論企業(yè)的發(fā)展大計 當企業(yè)經(jīng)營陷入困難時這種情況尤為突出,這時人們會花更多的精力去推銷自己的觀點、見解等,進行所謂的“內(nèi)部營銷” 對于這種情況,企業(yè)應采取必要措施加以改進,以下措施不利于解決上述問題的是(  )

2025/12/8

A進行科學系統(tǒng)的工作設計與崗位責任規(guī)定

B完善溝通信息渠道,增加組織運行的信息透明度

C提高管理人員尤其是高層管理人員的領導技能

D繼續(xù)授權以便增強大家的責任感

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