以下是某集團企業對人力資源部經理職責的規定，不恰當的是(　　)

A負責集團日常行政性事務

B接受集團其它部門職員對上級領導的意見反饋，撰寫調查報告，報集團總裁處理

C參與集團重大發展項目、經營策略以及重大政策的討論及制訂

D對集團各級單位的投資項目的經濟運行活動進行監督、指導和考核