A高聳型組織結構傾向于集權,管理成本較高,適應環境變化能力差
B扁平化組織結構傾向于分權,管理成本較高,適應環境變化能力強
C高聳型組織結構傾向于分權,管理成本較低,適應環境變化能力強
D扁平化組織結構傾向于集權,管理成本較低,適應環境變化能力差