A資料分析法一般不單獨適用，往往和其他職務分析方法結合使用
B現場觀察法比較適宜對從事體力勞動和事務性工作的職務進行分析
C工作循環周期長、工作狀態不穩定的職務，適宜采用工作寫實法
D在主管人員對所分析的職務比較了解時，適宜采用主管上級分析法
E訪談法運用面廣，但工作成本較高
