A也稱全方位評(píng)價(jià)反饋，由與被考核者有密切關(guān)系的人，分別匿名對(duì)被考核者進(jìn)行評(píng)價(jià)

B不包括自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)

C可以為經(jīng)理的績(jī)效評(píng)價(jià)提供多種評(píng)判角度

D可以幫助員工提高自我洞察力