A在職務分析的準備階段應確定職務分析的目標，對職務分析提出一個主要的方向，由此確定資料收集的內容、方法以及職務分析的人員等
B調查階段的主要任務是對各個崗位的工作過程、工作環境、工作內容以及在、崗人員的情況進行全面調查
C在職務分析完成后，應形成職務說明書，職務說明書的主要內容應包括崗位目標、崗位工作內容、工作關系、任職資格等
D職務分析的過程，即是崗位的相對價值評估的過程
