• 位置:管理咨詢師 >> 瀏覽試題

在薪酬管理中,薪酬管理的崗位評價被越來越多的應用,這種評價(  )

2020/4/22

A能保證薪酬的公平性和合理性,在一定程度上提高員工的工作積極性

B主要是針對現有的崗位進行評價,評價崗位的絕對價值

C較為常見的評價方法是排列法、分類法、因素比較法等

D能使薪酬管理方案比較客觀

E得出的薪酬方案會更加容易被員工接受

查看答案

關于網站 - 聯系我們 - 網站地圖
版權所有:湖北自考服務中心網
主站蜘蛛池模板: 亚洲人成网男女大片在线播放| 老师让我她我爽了好久动漫| 熟妇人妻久久中文字幕| 巨胸喷奶水www永久免费| 国产gay小鲜肉| 中文日韩亚洲欧美制服| 老阿姨哔哩哔哩b站肉片茄子芒果| 日本xx18护土| 四虎成人免费观看在线网址| 最新国产成人ab网站| 澳门皇冠8x8华人永久免费| 好男人好资源在线| 免费jizz在线播放视频高清版| xxxwww欧美性| 琪琪色原网站在线观看| 国自产精品手机在线观看视频| 国产zzjjzzjj视频全免费| 中文毛片无遮挡高清免费| 老师让我她我爽了好久网站| 成人中文字幕在线观看| 免费高清av一区二区三区| a级片免费在线观看| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 婷婷六月久久综合丁香76| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 久久久久亚洲AV无码专区桃色 | 波多野结衣bt| 国产精品视频网站你懂得| 亚洲中文字幕在线第六区| 99任你躁精品视频| 日本三级香港三级人妇m| 午夜视频体验区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 肉柳高嫁03集在线播放| 好吊操在线视频| 午夜精品一区二区三区免费视频| sss在线观看免费高清| 欧美色成人tv在线播放| 国产成人综合久久亚洲精品| 久久中文字幕无码专区| 男生和女生一起差差差很痛视频|