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從職能視角研究和分析企業的能力，可以分為營硝能力、財務能力、運營能力、人力資源能力、組織管理能力等 以下選項屬于人力資源能力的是(　　)

2020/4/22

A平衡就業波動的能力

B激勵制度的有效性

C組織結構和組織文化

D高層管理者的技能、能力和興趣

E與行業內競爭者相比的員工關系成本

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