• 位置：管理咨詢師 >> 瀏覽試題

在績效考核方案設計中，確定考核者是一項重要的工作 一般情況下，被考核者的直接上級是當然的考核者 但是，為了減少考核的片面性，有時會增加關系部門的員工、被考核者下級、外部客戶等作為非直接上級考核者 下列關于非直接上級考核者的描述，正確的是(　　)

2020/4/22

A考核者一定要了解考核內容

B所選的考核者應對所考核崗位的管理有意義

C同級考核者在評價被考核者時的主要工作是對所考核的內容進行事實確認

D同級考核者在評價被考核者時要明確打出評價分數

E關系部門同級考核，主要是考核被考核者的協作精神

查看答案

關于網站 - 聯系我們 - 網站地圖
版權所有：湖北自考服務中心網
主站蜘蛛池模板： 亚洲jizzjizz中国少妇中文| 国产激情电影综合在线看| 内蒙大叔打桩机| 丁香婷婷亚洲六月综合色| 被黑人猛躁10次高潮视频| 男人天堂网在线视频| 女人18岁毛片| 人妻少妇AV中文字幕乱码| a级特黄的片子| 激情久久av一区av二区av三区| 日本免费一本天堂在线| 国产午夜精品理论片| 亚洲人xxx日本人18| 99热这里只有精品免费播放| 美女被男人扒开腿猛视频| 欧美亚洲第一页| 国产精品国产三级专区第1集| 日本特黄特色免费大片| 国产成人精品高清在线观看99| 免费**毛片在线搐放正片| www.kkbokk.com| 精品一区二区三区在线观看视频| 日韩av无码一区二区三区| 国产超碰人人模人人爽人人喊| 啦啦啦中文在线观看日本| 久久人妻无码中文字幕| 欧美精品videossex欧美性| 樱花草www日本在线观看| 国产成人综合久久| 久久午夜福利电影| 老鸭窝在线视频观看| 明星造梦一区二区| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲成人黄色在线观看| 偷窥欧美wc经典tv| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 我的极品岳坶34章| 免费精品久久久久久中文字幕| 久久99热只有频精品8| 美女主播免费观看| 日本免费高清一本视频|